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| HRM Generalist | |
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| 회사소개 | 그룹계열 IT 서비스 회사 |
| 상세요강 | [담당업무] ' 주요과업 : (주)두산 디지털이노베이션 채용기획 및 운영 / 평가/보상 프로세스 운영 . 채용 기획 및 운영 - 채용 계획 수립 - 채용 프로세스 운영 및 개선(경력/신입) - 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행 . 평가 보상 제도 운영 - 평가 프로세스 운영(역량 및 성과평가) - 보상 프로세스 운영(연봉/성과급/급여관리 등) . 인사 관리 및 기타 수명업무 - 일반 인사관리업무 - 규정 관리 및 대관 업무 - 복리후생 기획 - 인원인건비 관리 [자격요건] - HR 실무 경력 3년 이상 ~ 5년 미만(±5개월) - 국내 대기업 HR 조직 근무 경험자 - HR 관련 실무 지식(평가/보상/채용 프로세스에 대한 이해) - 근로기준법 등 노동 관계 법령에 대한 이해 - 전략 기획, 문서 작성 능력(MS OA 활용 능력), 문제해결, 커뮤니케이션, Reporting [우대사항] - 평가/보상 업무 수행 경험자 우대 - SI대기업 근무 경험자 우대 - Global Communication 역량 보유자 우대 [전형절차] - 서류전형 -> 인성검사 -> 1차 전문성면접(온라인, (PT)) -> 2차 인성면접(온라인, SI면접) -> 3차 경영진면접(대면) -> 최종 회장면접(대면, 3분) [제출서류] |
| 기타사항 | 학력:대졸이상, 외국어:영어 직급/직책:대리급 근무지:서울 중구 |
| 담당자 | 담당컨설턴트: 전명수 전무 연락처: 010-9450-8869 / 02-733-9923 이메일: msjeon@linknscout.com |
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