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| 인사팀 사내노무사 | |
|---|---|
| 회사소개 | 국내 탑 로봇플랫폼 회사 |
| 상세요강 | [담당업무] - 노사협의회 운영 및 직원 고충 처리 - 취업규칙·사내 규정 제·개정 - 근로시간·임금 관리 및 인사 제도 운영에 따른 법률 검토 - 노사관계 운영 전반에 대한 리스크 검토 및 대응방안 수립 - 주요 노사 현안에 대한 대응방향 검토 [자격요건] - 학사이상 - 전공무관 - 경력 4년 이상 ~ 10년 이하 - 공인노무사 자격 소지자(수습 종료 후 직무개시자) - 관련 경력 4년 이상(기업 ER 경력 2년 이상 포함 [우대사항] - 노사협의회 운영 경험이 있으신 분 - 취업규칙, 단체협약 및 인사노무 제도 개선 경험이 있으신 분 - 괴롭힘·성희롱 사건 조사 경험이 있으신 분 - 노무 관련 법률 검토 및 자문 경험이 있으신 분 [전형절차] 1차면접-2차면접 [제출서류] 이력서, 포트폴리오 |
| 기타사항 | 학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:대리~과장 근무지:세종(본사) |
| 담당자 | 담당컨설턴트: 권기훈 전무 연락처: 010-2691-3511 / 010-2691-3511 이메일: kkh@linknscout.com |
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